Coaching e aconselhamento

Muitos confundem coaching e counselling (aconselhamento). São primos carnais, moram na mesma cidade, mas cada um vive no seu bairro. Coaching é uma ferramenta de desenvolvimento de competências comportamentais, ideal para quem deseja melhorar ainda mais na busca de resultados específicos, tais como, um novo cargo, afirmação de carreira, novos desafios, sucessão etc. Ele é baseado em ações, experimentação, prática, exercícios, metas e superação de obstáculos. O aconselhamento é ideal para aqueles que apresentam dificuldades de performance identificadas através dos instrumentos de avaliação da empresa. Baseia-se em discussão, autoconhecimento, argumentação e investigação, ajudando o profissional a adequar-se melhor ao contexto sócio-cultural da empresa.